24년도에 설립된 법인회사이며, 24년도부터 한달마다 직원들이 입사한 상황입니다.
회계연도 기준으로 연차관리하며 연차촉진도 같이 진행할 예정입니다.
1년미만 연차에 대해서 촉진을 실시 하고,
1년이상 때 발생된 비례연차에 대해서도 7월에 별도로 진행해야하는지 여부가 궁금합니다.
[예]
24년 6월 19일 입사자
25년 3월 19일까지 발생된 연차(9개) 촉진 후
1년이 되기 전 1개월 전에 발생된 연차 2개 촉진
25년 7월에는 2025년도에 발생된 비례연차(8개)을 별도로 촉진하면 되는지 궁금합니다.
이렇게 1년미만 발생된 연차와 1년이상 비례연차 촉진을 별도로 진행하는게 맞는지 궁금합니다.
1년미만에 발생된 연차는 직원 입사일 기준으로 직원들마다 나눠서 하고
25년도에도 발생된 비례연차 촉진은 7월에 일괄적으로 진행해도 되는지 궁금합니다.