| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 계약직 입사 후 퇴사 문제없나요? 1 | 2014.03.13 | 2182 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 평균임금 문의 1 | 2014.03.13 | 1139 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 2 | 2014.03.12 | 1475 | |
| 근로시간 | 근로시간 초과에 대한 실업급여 인정 여부 1 | 2014.03.12 | 2385 | |
| 해고·징계 | 유리조건 우선 원칙에 대한 문의 1 | 2014.03.12 | 1288 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 임금체불 1 | 2014.03.12 | 1882 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직금반환 2 | 2014.03.12 | 688 |
| 임금·퇴직금 | 남은임금계산.. 2 | 2014.03.12 | 1119 | |
| 휴일·휴가 | 회사 사정에 의한 무급휴가 통보시 최저생계비 보장내용 문의 4 | 2014.03.12 | 2510 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 (1/16->1/12) 변경 안내문 문의 1 | 2014.03.12 | 1516 | |
| 임금·퇴직금 | 법인 폐업 퇴직금 미지급 관련건 1 | 2014.03.12 | 6536 | |
| 기타 | 중소기업 지원금 관련 문의 1 | 2014.03.12 | 1003 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금중간정산에대하여 1 | 2014.03.12 | 768 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 매각시 위로금 문의 1 | 2014.03.12 | 10082 | |
| 임금·퇴직금 | 동일한 회사의 급여체계에 대해 문의합니다 1 | 2014.03.12 | 879 | |
| 고용보험 | 프로그래머 수급자격 문의 1 | 2014.03.11 | 605 | |
| 기타 | 퇴직금 및 근로조건에 관한 문의 1 | 2014.03.11 | 763 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금미포함이라구하면못받나요?? 1 | 2014.03.11 | 1776 | |
| 임금·퇴직금 | 출,퇴근 미체크자 상여공제 1 | 2014.03.11 | 1165 | |
| 근로시간 | 주40시간 근로제, 휴일에 대해 궁금한 사항이 있습니다. 1 | 2014.03.11 | 1149 |
사용자가 귀하의 월 급여에 퇴직금 명목의 급여를 포함시킨 것으로 생각됩니다.
퇴직금은 계속근로기간이 1년 이상인 근로자에게 지급되기 때문에, 귀하가 1년 미만이라고 이를 다시 공제한 것으로 생각됩니다.
그러나 귀하가 처음 근로계약에서 급여에 퇴직금이 포함되었는지를 알지 못했거나 근로계약서에 해당 내용이 없다면 급여에 퇴직금이 포함되었다고 볼 수 없습니다.
무효를 주장하시고 공제된 임금을 체불임금으로 진정하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..