다음과 같은 경우 통신비 통상임금 포함되는지 문의드립니다.
-직원 전체 지급
-임원 실비/직원 정액 지원
-급여에 포함, 단 청구서 제출
-정액에 미달할 경우 실비만 지원
다음과 같은 경우 통신비 통상임금 포함되는지 문의드립니다.
-직원 전체 지급
-임원 실비/직원 정액 지원
-급여에 포함, 단 청구서 제출
-정액에 미달할 경우 실비만 지원
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 부산 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 퇴지금관련 문의 사항입니다 1 | 2014.03.03 | 908 | |
근로계약 | 퇴직원 기재 내용 1 | 2014.03.03 | 2622 | |
휴일·휴가 | 소정근로시간 및 연차 1 | 2014.03.03 | 1281 | |
임금·퇴직금 | 임금체불 퇴사 1 | 2014.03.03 | 3182 | |
기타 | 실업급여수급 1 | 2014.03.03 | 1582 | |
최저임금 | 최저임금에 대해 1 | 2014.03.03 | 751 | |
임금·퇴직금 | 전 직장의 과지급 경조사비 반환요구 1 | 2014.03.03 | 1383 | |
» | 임금·퇴직금 | 통상임금 포함 여부 문의 1 | 2014.03.03 | 845 |
임금·퇴직금 | 퇴직 전 연차 사용 관련하여 질문드립니다. 1 | 2014.03.03 | 1062 | |
근로계약 | 청년인턴 도중 퇴사할경우.. 1 | 2014.03.03 | 8448 | |
임금·퇴직금 | 추가 잔업시간에 대하여 2 | 2014.03.03 | 990 | |
여성 | 출산휴가,육아휴직후 퇴사시 연차관련 문의드립니다 1 | 2014.03.03 | 1802 | |
고용보험 | 임신중 퇴사 후 실업급여문제관련 상담입니다 1 | 2014.03.03 | 2823 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의드립니다 1 | 2014.03.03 | 573 | |
근로계약 | 연봉과 상여급 관련 돈을 돌려받을 수 있나요? 1 | 2014.03.03 | 964 | |
여성 | 임신 & 다리 상해 퇴직사유 1 | 2014.03.02 | 1300 | |
임금·퇴직금 | 월급에서 만근수당을 모두 제하겠다는데 1 | 2014.03.02 | 1586 | |
근로시간 | 3교대 간호사 근무시간 질문이요... 1 | 2014.03.02 | 32404 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급 건 1 | 2014.03.02 | 2782 | |
해고·징계 | 부당해고인지.. 문의드려요 1 | 2014.03.01 | 1451 |
우선 실비변상적 성격의 금원은 통상임금에 포함되지 않습니다.
직원에 한해 정액으로 지급되는 통신비의 경우, 청구서를 제출해야 지급된다는 점과 정액에 미달할 경우 실비만 지급된다는 점으로 볼때 일정한 조건이 붙는 것으로 통상임금에 해당되지 않는다고 보여집니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..